中國(guó)民航網(wǎng)
提到巢萬(wàn)喜,貨運(yùn)的員工都會(huì)豎起大拇指。自1993年進(jìn)入民航,扎根貨運(yùn)一線一干就是25年,從一名普通的車輛駕駛員再到矜矜業(yè)業(yè)的管理干部,在平凡的崗位揮灑汗水,筑夢(mèng)初心,員工們都笑說“這樣努力的老口子太難得,是貨運(yùn)的榜樣”!
2016年,巢萬(wàn)喜迎來普通員工向基層管理人員的人生蛻變。這一年,他剛剛接手裝卸隊(duì)管理,一系列難題擺在他的面前,裝卸員年齡層次大、文化水平不一、機(jī)坪作業(yè)效率丞需提高.....作為“新手干部”,巢萬(wàn)喜始終堅(jiān)信沒有攻不破的城墻,只有臨陣退縮的士兵。他堅(jiān)持每天提前到崗,及時(shí)航班、天氣等各類信息,精密部署航班高峰作業(yè),合理科學(xué)進(jìn)行人員調(diào)配,讓裝卸隊(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)作煥發(fā)勃勃生機(jī)。同時(shí)牽頭制定《機(jī)坪裝卸類外包業(yè)務(wù)運(yùn)行考核獎(jiǎng)懲分則》規(guī)范外包管理;帶頭在集團(tuán)內(nèi)首創(chuàng)編寫了圖文并茂的《崗位手冊(cè)》、制定《應(yīng)急處置卡》,成為集團(tuán)崗位手冊(cè)創(chuàng)新的典范;深入開展理論加實(shí)操的崗前培訓(xùn),以理論講授+PPT課件、+教學(xué)視頻、+案例展示、+機(jī)坪實(shí)踐等形式,讓枯燥單一、繁瑣復(fù)雜的員工培訓(xùn)變的生動(dòng)有趣,效果顯著。
偌大的機(jī)坪,總能看到巢萬(wàn)喜上下忙碌的身影,日行萬(wàn)步是常態(tài),加班深夜是寫照,他常說:“管理人員定要俯首甘為孺子牛,揮蹄爭(zhēng)做千里馬”。
一顆紅心向黨,奉獻(xiàn)閃耀在平凡的崗位。巢萬(wàn)喜不僅僅是基層努力奮斗的管理干部,更是一名沖鋒在前拼搏的共產(chǎn)黨員。他自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)踐行者,積極參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷提升政治素養(yǎng)。作為支委委員,巢萬(wàn)喜將黨建工作與中心業(yè)務(wù)緊密融合,積極組織開展“客改貨幫幫幫”“行李幫幫幫”等主題黨日活動(dòng),以實(shí)際行動(dòng)帶領(lǐng)黨員先行踐行初心使命。
2019年以來,巢萬(wàn)喜在裝卸管理提品提質(zhì)上苦下功夫,他深知管理猶如逆水行舟,不進(jìn)則退。作為裝卸的安全工作分管責(zé)任人,巢萬(wàn)喜積極踐行“安全隱患零容忍”,始終秉持安全就是民航的生命線,對(duì)安全規(guī)范管理精耕細(xì)作,創(chuàng)新推行“機(jī)坪分區(qū)作業(yè)”“列隊(duì)迎機(jī)規(guī)范”等舉措,成立“裝卸精品隊(duì)”,提出 “縮短行李提取時(shí)間”“軟包行李裝卸標(biāo)準(zhǔn)”等可行性金點(diǎn)子。在他的帶領(lǐng)下,裝卸隊(duì)成為了一支聽指揮、精業(yè)務(wù)、高效率的專業(yè)隊(duì)伍,團(tuán)隊(duì)不僅獲得10多家航司贈(zèng)予的錦旗獎(jiǎng)杯,更是榮獲了中南局2019年“民航服務(wù)質(zhì)量重點(diǎn)攻堅(jiān)”專項(xiàng)行動(dòng)集團(tuán)內(nèi)唯一先進(jìn)單位稱號(hào),他本人也在2020年榮獲集團(tuán)“五一標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)。
2020年,巢萬(wàn)喜迎來職業(yè)生涯的巨大挑戰(zhàn)。新冠疫情突然爆發(fā),貨運(yùn)肩負(fù)全貨機(jī)、客改貨保障重任。面對(duì)全新的客改貨業(yè)務(wù),巢萬(wàn)喜虛心向同行取經(jīng)學(xué)習(xí),牽頭對(duì)業(yè)內(nèi)七種作業(yè)模式反復(fù)研究,積極開展實(shí)操測(cè)試和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,及時(shí)推出窄體機(jī)“傳送帶車對(duì)接客艙門”、寬體機(jī)“客梯車+傳送帶車”雙車組合的客改貨保障新模式,節(jié)省人力近60%,縮減航班保障用時(shí)近30分鐘,他用日以繼夜的堅(jiān)守?fù)Q來了機(jī)坪保障效能的全面提升。
貨運(yùn)工作25載,巢萬(wàn)喜不言苦,不言累,用一次次管理新舉措彰顯了新時(shí)代黨員的擔(dān)當(dāng)本色,用多年來點(diǎn)滴的堅(jiān)守傳遞了一名基層管理人員的初心與信仰。
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