中國民航網(wǎng)
湖南空港實業(yè)股份有限公司成立于2005年，公司總部位于長沙黃花國際機場，公司主要從事長沙、張家界機場航空配套服務(wù)業(yè)務(wù)，以多層次、高品質(zhì)的航空配套服務(wù)產(chǎn)品，最大限度地滿足客戶的需求，實現(xiàn)公司客戶價值最大化。致力為客戶提供包括商業(yè)及辦公場地租賃、廣告發(fā)布、航空物流、旅客汽車運輸、停車場、航空配餐、商旅貴賓服務(wù)、機票銷售、酒店餐飲等服務(wù)。公司先后被中國質(zhì)量協(xié)會和全國用戶委員會授予“全國實施用戶滿意工程先進單位——用戶滿意企業(yè)”，曾榮獲 “湖南省文明窗口單位”、“全國民航五一勞動獎狀”、“全國模范職工之家”。
多年來，公司形成了一個較為完備的航空配套服務(wù)體系，擁有良好的市場口碑。機場商業(yè)品質(zhì)不斷提升，商業(yè)業(yè)態(tài)日益豐富；開通多條貨運定期航線，擁有“進口冰鮮水產(chǎn)品指定口岸”、“進境食用水生動物指定口岸”服務(wù)資質(zhì)；貴賓服務(wù)不斷升級，“樂翔”貴賓服務(wù)品牌社會知名度、美譽度不斷提升；制作高端精品航空美食，運營航空食品體驗店；設(shè)立網(wǎng)約車蓄車場、引進共享汽車、運營智慧停車場。
公司各項工作以提高社會效益和經(jīng)濟效益為中心，堅持質(zhì)量第一，效率優(yōu)先，以市場為導(dǎo)向，挖掘客戶潛在需求，不斷創(chuàng)新經(jīng)營機制。與攜程等電商合作，搭建產(chǎn)品線上銷售平臺；升級客運綜合信息平臺、實現(xiàn)OTA互聯(lián)網(wǎng)售票代銷，達到配套服務(wù)鏈接式全覆蓋；強化航空特色餐飲，打造有湖湘特色、空港特征的航空配餐品牌；積極申報進境水果口岸、藥品口岸、藥品免稅店，完善口岸平臺功能，建設(shè)高效率高品質(zhì)的口岸通道；激發(fā)旅業(yè)板塊活力，打造航空+旅游產(chǎn)品；優(yōu)化特許經(jīng)營，形成優(yōu)質(zhì)的商業(yè)化模式，提高航站樓經(jīng)營品質(zhì)和效益。
面對新時代新機遇新挑戰(zhàn)，公司將立足三湘，面向全國，走內(nèi)涵提升、外延拓展、實力增強的發(fā)展之路，按照做強主業(yè)、做精管理、做優(yōu)服務(wù)的要求，著力做大做強，成為國內(nèi)一流的航空配套服務(wù)企業(yè)。
現(xiàn)因工作需要，湖南空港實業(yè)股份有限公司現(xiàn)公開招聘特種車駕駛員、航機員、廚師、安防員等崗位工作人員。
一、 招聘崗位人數(shù)、崗位要求、薪酬待遇
崗位 | 崗位職責(zé) | 任職要求 | 工作地點 | 崗位數(shù) | 薪酬標準 |
航機員 | 1、負責(zé)配餐航班機供品，餐食的配送工作。 2、及時掌握任務(wù)航班的航班動態(tài)，應(yīng)按照重點航班重點保障、先起飛先保障的順序予以配送，遇高峰時段配送航班多時應(yīng)及時反饋調(diào)度進行人員、車輛調(diào)整。 3、檢查餐食各類，數(shù)量及質(zhì)量，分類裝上餐車，并復(fù)核。 4、協(xié)助配餐車司機對配餐車車況進行安全檢查，及時與駕駛員反饋車輛在運行過程中出現(xiàn)的問題，車廂內(nèi)應(yīng)做到航前清潔航后打掃，以確保車廂衛(wèi)生符合要求。每月還須進行兩次大掃除，即廂內(nèi)地面的刷洗、駕駛艙地面、椅下的清掃等。 5. 按機組要求擺放餐食，并仔細核對餐食數(shù)量，做到文明交接，雙方簽字確定。 6. 負責(zé)記錄當日工作臺帳，整理當天餐食、機供品交接單、餐食配發(fā)回收單交調(diào)度核對；根據(jù)調(diào)度計劃檢查餐具配出、回收或接收調(diào)撥餐食交接簽字情況。 | 男女不限；高中（含）以上學(xué)歷；年齡18-40周歲。男身高170米（含）以上，女身高160米（含）以上；普通話標準；五官端正，氣質(zhì)較佳。 | 長沙 | 4 | 5.2萬元/年-6.9萬元/年（含五險一金）, 實行績效考核,多勞多得。
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安防員 | 1、負責(zé)對配餐樓進行24小時值守及安全保衛(wèi)巡視工作。 3、負責(zé)員工證件、進出物資的檢查，發(fā)現(xiàn)攜帶違禁物品、公有物資、證件與本人不符等情況均須立即上報值班領(lǐng)導(dǎo)。 | 男性，年齡18-40周歲，初中（含）以上學(xué)歷。能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感。 | 長沙 | 1 | 4.9萬元/年-5.8萬元/年（含五險一金）, 實行績效考核,多勞多得。） |
廚師（點心） | 1、自覺遵守各項規(guī)章制度，不遲到、早退、擅離崗位，不干私活。 2、協(xié)助廚師長制定出既符合賓客口味，又保證賓客營養(yǎng)攝入均衡的食譜。 3、服從分配，按質(zhì)、按量、按時烹制飯菜，做到飯菜可口，保質(zhì)保鮮。 4、自覺遵守酒店各項規(guī)章制度，努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹飪技術(shù)。 5、服從廚師長調(diào)動，維護好廚房灶具、設(shè)備，協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準備工作。 6、開餐前對工作檢查一次，并承擔(dān)責(zé)任，對不能解決的問題及時匯報。 | 男女不限，年齡18-40周歲，初中（含）以上學(xué)歷。熟練的烹飪技巧。能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)精神和責(zé)任感。有廚師技能證的優(yōu)先。 | 長沙 | 2 | 5.4萬元/年-7.5萬元/年（含五險一金）, 實行績效考核,多勞多得。） |
特種車駕駛員 （航食分公司） | 1、駕駛各種特種車輛，保證貨物安全和行車安全。 2、汽車的保養(yǎng)與維護，建立行車檔案。 3、負責(zé)所有航班餐食的安全運輸，保證內(nèi)場用車的安全使用和準時到達飛機下，保證不因車輛原因造成飛機晚點。 4、負責(zé)管理和維護所有車輛和相關(guān)配 件，保證安全生產(chǎn)所需。 | 男性，45周歲以下，身高1.65米以上，身體健康，矯正視力1.0以上，高中或中專（含）以上學(xué)歷。 持有A2（含）以上駕駛證，從事五年以上安全駕駛經(jīng)驗，在一年內(nèi)無違章、無肇事記錄。 | 長沙 | 3 | 5.4萬元/年-8萬元/年（含五險一金）, 實行績效考核,多勞多得。
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二、 福利待遇
以崗定薪，基本薪酬包括崗位工資、工齡工資、績效工資、伙食補貼、技能津貼等。享受年度獎、安全獎、效益獎等多項獎勵。享受高溫防暑費、防寒洗澡費、洗滌費、勞保費等各項補貼；完善的五險一金制度，帶薪休假制度，享受國家法定節(jié)日過節(jié)慰問費，享受員工生日慰問費；享受一年一度健康體檢。具有激勵效應(yīng)的多種勞動合同制度：固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同、激勵型無固定期限勞動合同。為員工提供多類別、多形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會，為員工在職繼續(xù)教育、職業(yè)資格考證等學(xué)習(xí)實施獎勵制度。公司提供免費的職工班車往返市區(qū)與工作地，具備良好的生活環(huán)境，配備了空調(diào)熱水器等生活設(shè)施；文體活動豐富，公司成立了各類協(xié)會，挑選表現(xiàn)優(yōu)異具備各項特長的優(yōu)秀員工。
三、招聘程序
個人報名→資格審查→筆試（技能測試）→面試→心理風(fēng)險測試→確定人選→體檢→ 背景調(diào)查→辦理入職→入職培訓(xùn)。
四、報名
（一）報名時間
2019年7月4日至 7月9日下午17:00 止。
（二）報名方式
線上報名
電腦端網(wǎng)頁投遞簡歷，并按要求填寫、提交簡歷即可。
https://www.wjx.top/jq/42359069.aspx
感謝您的配合。
湖南空港實業(yè)股份有限公司
2019年7月4日
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廣州白云國際機場
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